技能実習には法律がある?
あまり認知が進んでいませんが法律はあります。
「技能実習法」と言います。
たまにニュースにもなったりしますが、技能実習生を不当な条件で働かせたりする企業がいることが問題なのです。
本来、技能実習生は日本で技術・知識を身につけることです。受入れ企業がそれを正確に認識し携わっているのであれば良いのですが、上記のように不当な扱いをしている企業がいることも事実です。
そのために「技能実習法」が制定されました。
法律に反すれば、その企業は相応のペナルティ(罰則)が与えられます。ですのでそうならないように技能実習に関する法律を理解しておく必要があります。
技能実習法を正しく正当に遵守することで、企業が認定を受ければ様々な優遇措置を受けることが出来るようになるので、これを気に「技能実習法」の理解を深めてはいかがでしょうか?
難しいと感じる担当者様がおりましたら、是非当事務所へお問い合わせ頂ければと思います。